“我没偷听，每次都只听开头就切线了。”

　　*

　　接到亲爹电话的吴玉琢小同志，终于不再追问爸爸什么时候回来了。

　　但是，第二天去参加市里的儿童节汇演时，她隔几秒钟就要往天上看一看。

　　“宝宝，你看什么呢？”叶满枝也被她闹得不断望天。

　　“我爸爸说，他不能陪我过儿童节，但是可以送我一个礼物，”吴玉琢满含期待地说，“礼物就在天上！”

　　叶满枝：“……”

　　天上能有什么礼物？

　　被吴博士吹上天的牛吗？

　　“别看了！”叶满枝扳正她的脑袋，“马上就要上台演出了，你在舞台上的时候可不许往天上看啊！”

　　她在心里已经打定了主意，实在不行就买个气球给闺女，大过节的，不能让孩子失望。

　　又给闺女捯饬了一下发型，反复叮嘱她不许望天，叶满枝将孩子交给了幼儿园老师。

　　军事学院幼儿园编排的舞蹈是《花儿朵朵向太阳》，出场位置非常靠前，第二个节目就是他们。

　　一群小豆丁在老师的带领下走上舞台，立马赢得了台下观众和家长的掌声。

　　这是幼儿园舞蹈班第一次组织公开演出，小朋友们初次登台难免紧张。

　　隔了十几秒，还有人没能找到自己的站位。

　　吴玉琢是第一排第一个，站在最边边，反而最好找位置。

　　音乐一响，她就摆好动作起范儿了。

　　吴爷爷举着照相机站在舞台旁，不断给重孙女鼓劲儿：“哎哎，有言跳得太好了！好好好！”

　　吴奶奶拉着他说：“你别跟她说话，小心忘了动作！”

　　“忘不了，已经跳俩月了，这么简单的舞蹈，有言闭着眼睛都能跳！”吴爷爷按了一下快门，又说，“看有言这架势，以后没准儿真能当个舞蹈家！”

　　叶满枝：“……”

　　亲妈都不敢这么吹。

　　她紧盯着舞台上的边边选手，节奏是准确的，动作是标准的，笑容是甜美的，她闺女可真可爱呀！

　　可惜，就是总往天上看。

　　一支舞蹈总共不到三分钟，吴玉琢至少借着舞蹈动作的掩护，往天上看了五次！

　　勾得旁边的小朋友也往天上看。

　　台下观众还以为这是老师编排的动作！

　　叶满枝腹诽，这支舞蹈要是得不到名次，就全怪吴峥嵘！

　　演出结束，吴玉琢跟着小朋友们一起鞠躬下台。

　　然而，小朋友们刚站直身体，就听到远处天空传来一阵轰鸣。

　　十几秒之后，有一架绿色飞机从城市上方掠过。

　　吴玉琢盼了大半天，终于等来了爸爸送来的礼物，连忙指着天上的飞机说：“我爸爸！”

　　她拉住身边不知哪个小朋友的手，激动地说：“我我我，那个是我爸爸！”

　　被拉住的小男孩捧场地哇了一声：“开飞机的是你爸爸呀？你爸爸真牛！”

　　吴玉琢煞有介事地答：“我爸爸可牛啦！”

　　飞机只在视野里出现了十来秒，但是这架突然冒出来的飞机，让吴玉琢兴奋了一下午。

　　昨天的那通电话，让她坚信开飞机的人就是她爹，这就是她爹送她的儿童节礼物！

　　所以，当吴峥嵘完成任务回家时，不但得到了闺女崇拜的小眼神，还享受了独自观看舞蹈表演的贵宾待遇。

　　“今天高兴吧？”吴峥嵘在她乱晃的小辫儿上摸了摸。

　　“高兴！”吴玉琢猛点头。

　　叶满枝实在看不下去这两人的鸡同鸭讲了，对吴大博士说：“你闺女以为，你是开飞机的那个！”

　　吴峥嵘：“……”

　　并不是。

　　他们研究所研制的军用机载计算机正式应用到了飞机上，今天是第三次试飞，试飞范围比前两次大很多，可以掠过城市上空。

　　他跟老周都不能陪孩子过节，就打算用这招哄哄孩子。

　　他打完电话以后，老周也有样学样，跟他家那四个讲了一遍。

　　小孩子看到飞机通常会十分兴奋，足以让他们高兴一阵子了。

　　没想到他家这个不但高兴，想象力也很丰富，居然以为他是开飞机的那个！

　　他简单解释说：“我当时没在飞机上，但飞机的一部分是爸爸单位提供的。”

　　“哇，爸爸，你是造飞机的呀！”吴玉琢学着小朋友的话说，“你可太牛啦！”

　　吴峥嵘：“……”

　　这样理解似乎也不完全错。

　　吴玉琢对她爹是开飞机的，还是造飞机的，完全不在乎。

　　她今天上台跳舞了，看到了飞机，跟太爷爷太奶奶一起坐了小火车，还吃了奶油冰棍，她已经很开心啦！

　　*

　　吴大博士闹了一个大乌龙，让叶满枝笑了半晚上。

　　翌日去上班的时候，她还在想，吴博士要么学会开飞机，要么学会造飞机，否则吹出去的牛真的很难圆得回来。

　　她先去厂里点个卯，就立即动身前往市人委，参加“全市工业学大庆动员大会”。

　　因着食品厂刚爆出一个窝案，牛恩久还差点因此下课，他最近只在厂里大刀阔斧地整顿生产纪律，暂时不想出来抛头露面。

　　所以，凡是省里和市里的会议，几乎全是叶满枝等几个副厂长代为出席的。

　　叶满枝来市里和区里开会的时候，有几个固定的开会搭子。

　　比如第二啤酒厂的张厂长，纺织厂的吕副厂长，糖厂的郭厂长。

　　大家都是女厂长，坐在一起比较有话聊。

　　叶满枝进入会场就开始寻摸自己的开会搭子，结果今天居然一个也没看见。

　　她瞧见了滨江第二啤酒厂的冯副厂长，便笑着打招呼：“冯厂长，最近难得碰见你呀，好几次都是张厂长来开会。”

　　“哈哈，张厂长今天在车间跟班劳动，我正好有空，就过来听听领导的讲话。”

　　叶满枝好奇道：“冯厂长，你们厂的厂长需要下车间吗？”

　　“嗯，每周一天，在车间参加劳动。不但厂长要下车间，所有干部都要下车间。”冯副厂长说，“我们厂现在实行的是‘两参一改三结合’制度。”

　　叶满枝了然地颔首。

　　看来啤酒厂已经适用鞍钢宪法了。

　　前几年省里有段时间在推广鞍钢宪法，不少大型国营工厂响应号召，用这种方式来管理企业。

　　所谓的两参一改三结合，就是干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，然后让干部、工人和技术人员相结合。

　　第一食品厂曾经也搞过这种改革，让干部下车间劳动，让工人参加工厂管理。

　　不过，只看如今厂里的情况就知道，当初的改革并不成功。

　　牛恩久是掌握话语权的，怎么会愿意让工人参加管理？

　　叶满枝在市里开了一上午的会，在市人委机关食堂吃了午饭，下午就将“工业学大庆”的精神在班子会议上传达了。

　　自打厂领导被追了责，牛恩久每天都要召开班子会议，听取相关科室车间的整改汇报。

　　叶满枝传达了会议内容以后，本以为今天的主题又会是跟各部门整改有关的。

　　结果牛恩久却在会上提出，最近厂里的工作千头万绪，要尽快补足供销科副科长、生产计划科长、保卫科长，以及成品三车间主任的空缺，让人事科负责提名几个人选。

　　叶满枝心说，人事科长是被牛恩久提拔起来的。

　　他提名的人选，不就是牛厂长中意的人选么。

　　那这次整改的意义是什么？

　　叶满枝笑着接话说：“最近咱们厂里的各方面工作都有了明显改善，厂里一派欣欣向荣。”

　　“哎，”牛恩久叹气说，“就怕有些职工不理解我的苦心，看我一口气开除了那么多监守自盗的职工，估计还要在心里埋怨我呢！”

　　叶满枝笑道：“大家都是为了厂里好嘛。不过，我觉得咱们的办法还是太温和了一些，抓几个典型，开除几个工人，只能暂时止痛止痒，等到过段时间风声过去了，也许又会故态复萌。食品厂的产品对大家的诱惑其实还挺大的，一瓶罐头一块多钱，很难不让人动心。”

　　“要我说，咱们最好能在制度上彻底堵住漏洞。亡羊补牢为时未晚，应该尽快想办法，让上级领导看看咱们这次改革的决心。”

　　牛恩久问：“既然叶厂长主动提了出来，是不是已经有什么好办法了？”

　　他最近做的这些大动作，一半是为了堵住厂里的漏洞，一半也是做给上级领导看的。

　　捅出那么大的篓子，食品厂的领导班子总要拿出一个态度来。

　　叶满枝说：“我在省工业厅工作的时候，省厅的干部从上到下，每年都要进行为期三个月的基层劳动，要去生产队实打实地下地干农活。但是来了咱们食品厂以后，我发现厂里并没有干部要去基层参加劳动的相关规定。除了几位厂长每周都要下车间包干，其他干部几乎是不下车间，不深入基层的。这样做工作，其实非常脱离群众！”

　　“另外，这次咱们厂里出现了一起倒卖罐头的窝案，金额巨大，而且长达一年之久。在此期间，真的没有任何一个人发现他们的可疑吗？其实很多事情是瞒上不瞒下的，有些人也许发现了，但是想着多一事不如少一事，索性选择了沉默。”

　　“我觉得会出现这种现象，一方面是干部与基层的联系不够紧密，脱离了群众，另一方面是，咱们工人阶级的主人翁意识还不够强烈，以厂为家的观念还比较薄弱。这几年，省里的不少大型工厂都推行了鞍钢宪法，让干部参加劳动，工人参加管理，人人既是管理者，又是生产者。咱们厂不妨也尝试推行一下鞍钢宪法，让上级领导看到咱们改革的决心。”

　　机会就摆在面前，叶满枝可不想眼睁睁地看着老牛继续搞一言堂了。

第154章

　　牛恩久能在厂里搞一言堂, 除了那所谓的威信，主要是因为有人肯听话。

　　厂里很多科室和车间的负责人，都是被他一手提拔上来的。