国内腾达集团再次扩建了，很多学计算机行业的大学生，开始创业了，互联网时代即将到来了。

　　腾达集团也非常看重这次机遇，大规模的在这行业撒钱，甚至还有属于他们自己的公司。

　　四九城中关村在快速的发展已经成了新兴企业的孵化基地，大量的年轻人在这里享受着政策的支持，开始了创业。

　　创业成功之后，就要开始融资了，除了腾达投资行之外，还有来自国外的天使投资行，国外的资本是趋于利益。

　　华夏的发展有目共睹，在这个全世界西方国家的经济已经处于疲惫的状态中，华夏的市场有待开发，华夏的增长经济增长速度资本所期待的。

　　而且华夏和丑国之间，丑国也放松了压迫，因为在国际上需要华夏的支持。

　　丑国是可以肆无忌惮的做坏事，但是在国际上它需要套上一层和平的套路。

　　丑国真没有对抗全世界的能力。所以他的形势虽然霸道，但是却不是无脑。

　　这国际局势上的稍微一缓解，华夏和西方各国之间的贸易往来也逐渐在恢复正常，渐渐升温。

　　华夏没有倒向任何一方，是独立的，但是经济的发展，90年再次恢复以往的快速发展。

　　89年遭受的经济打击导致全国增长速度才4.2%，90年开始奋起直追了。

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　　颜承在国外，但是一直关注着国内的公司的发展，因为现实让他理解，他未来的发展道路一定是在国内的！国外太不安全了，他也不放心自己的小命了。

　　NB公司在摩托罗拉和诺基亚公司甚至还有松下电器以及三星集团的围堵下，也得以快速的发展。

　　招聘研究人员以及大学生作为技术骨干，主要是真有钱什么卫星已经发射了好几颗了，卫星定位gps，卫星通话等技术已经在实验中。

　　关键是科学研究人员们发现是可以进行监听，电话是可以进行监听。

　　颜承拒绝了这种事情，他知道这种事情一旦暴露，就对于企业来说是毁灭性质的打击企业就老老实实的做产品就可以。

　　为了挽留住大量的研究人员，颜承已经开始考虑各分公司的股份划分制度，给予重要的研究人员以及公司主干公司股份的奖励。

　　当蛋糕做的足够大的时候，颜承就觉得就不用在意这仨瓜俩枣了，他的目的是留住人才。

　　果然当腾达集团总部说出股份制度，将会对于某些特殊贡献以及特别牛的技术大拿，以及管理性人才都给予股份制度奖励。

　　这个消息直接在集团内部炸开了花，要知道以前腾达集团所有股份都把握在幕后大老板一人手中。

　　这样的股份把控，让集团成了一言堂，只要老板脑子不会坏，老板强则集团强，现在老板就分自己手中的股份，给员工，想想都觉得好刺激。

　　很多员工越干越有劲，就是需要这种股份的刺激，才才能够有一种把公司当做自己家奋斗的干劲。

　　并且集团总部决定在年会的时候就将会把一部分获得公司奖励供股份的员工名单公布。

　　这消息一经传播，就瞬间传遍了员工内部，每个员工都在努力的干，因为他们又看到了前进的方向。

　　本来很多普通员工就想一步一步的往上爬爬到公司高位，而公司高位上的一些人已经不知道所向何处。

　　现在某些人又有了动力，又有了干劲，他们知道自己到底想要什么了，那就是要股份，要成为公司的股东。

　　他们相信在未来，手中的股份都将会使他们成为百万富翁，千万富翁甚至是亿万富翁。

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　　丑国放松了压制的手段，很多华人所创建的公司也继续运行。

　　潘达快餐和TD外贸公司，以及二手车行业也在继续运行中，同时再继续快速的扩张。

　　潘达快餐的扩张之路并非一帆风顺。随着店铺越来越多，原材料的供应开始面临压力。张娟娟总裁四处奔波寻找稳定的食材供应商，既要保证质量又要控制成本。

　　与此同时，TD外贸公司在拓展海外业务时遇到了文化差异的难题。员工们不得不深入了解不同国家的习俗和消费习惯，调整营销策略。

　　二手车行业竞争也愈发激烈，一些不良商家恶意降价扰乱市场。从业者们聚在一起商讨对策，决定成立行业协会规范市场秩序。

　　反正各行各业想要做好都不是一件简单的事情，颜承敢于放手，甚至扬言只要他们把公司发展的好，那每个人都将拥有分公司的股份。

　　TD外贸公司负责人孟杰书，已经被好多人挖墙角，他都已经很异动了。

　　孟杰书回到家中，坐在书房里，面前摊开着一本记录供应商联系方式的本子。如果跳槽或者另立门户，这些人脉是他最大的依仗。

　　然而，他心里也清楚TD外贸公司待他不薄，多年的培养和信任不是轻易就能舍弃的。

　　TD外贸公司的幕后老板颜承，却不是什么好人。主要是他觉得老板人脉通天，万一真的自己去创业，有时候创业失败的人只能流落街头了。

　　孟杰书害怕自己沦落到那一步，真正变成了流浪汉，他都不知道该怎么办，到时候老板以互相沟通，不让人雇佣他工作……

　　但是他内心当中还有一种想法，给谁打工不是打工，跳槽打工给的年薪真的是很高啊。

　　当然他也知道天下没有白吃的午餐，对方是想要他手中的各种联系方式和销售渠道。

　　但是TD外贸公司至今最大的合作伙伴还是国民警卫队，而国民警卫队可是颜承的人脉。

　　虽然心中向往却还是没有离开的原因，他害怕露怯，害怕让别人知道人脉广，有很大一部分是看在他老板的面子上。

　　当老板决定给负责人股份奖励时，就已经给了很大的面子，而且也确实是绑定人才。

　　张娟和张星辰以及孟杰书三人都有沟通，三个人都接到了不同的挖墙脚。

　　张娟不会背叛老板，是因为她是老板的嫡系‘学妹’，有感情在呢，她害怕回学校让别人戳脊梁骨。

　　再说了，学长对她有知遇之恩，他现在可是整个食品公司的负责人，掌管这多大的公司呀！

　　张星辰则是随遇而安，他现在已经在享受生活了，豪宅豪车漂亮的女朋友，他主要是知足了。

　　而孟杰书心中不甘是因为他自以为天之骄子，所以面对着挖他的人时，没有表露出严厉的禁止。

　　因为他觉得自己很厉害，他和老板同样都是留学生，甚至他比老板还要早出来一年，属于学长。

　　‘颜承可以造就如此大的敬业自己哪怕不如对方，自己给自己打工自己创业难道不行吗？再说自己手中也有部分的创业资金了！’

　　当人吃饱了之后，就会有各式各样的胡思乱想。

　　有时候在别人的挑逗下，还有长时间自己内心中的一点点小纠结。

　　最后，孟杰书却觉得仅仅一点点股份，就把自己给绑在这个公司上，有一点不值得，他觉得自己更值更多的价值。

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　　颜承没想到自己下达的命令是给予员工们股份的奖励，没想到倒是把一些人给刺激跑了。

　　这些人觉得自己真有本事，不想被牢牢地绑定在腾达集团这艘船上，他们觉得自己应该出去闯一闯。

　　对于这种有干劲的人，颜承绝对不会阻挠，为什么要阻挠？

　　颜承一直对外说：“我可不能够耽误别人发财的机会，否则人家会怨恨自己一辈子，有能耐你就去施展，不用觉得对不起我。你工作我掏钱，咱们两个人是买卖关系，不要有任何的心理负担。”

　　人在迪拜，孟杰书却亲自坐着飞机过来送辞职报告。

　　颜承对于孟杰书送上来的辞职报告，直接给予了批复同意，并没有强行挽留。

　　孟杰书都愣住了：“Boss，你难道不想问问我为什么要离开吗？”

　　躺在老板椅上，坐姿十分豪放的颜承，有一些纳闷的问道：“我为什么要了解，你自己肯定比我要了解呀！干的不顺心吧，不顺心就离开。

　　要么钱不到位，要么有想法，总有一点是你自己干不下去的原因。工作的话，你就跟我身边的钟助理交接一下就可以了。”

　　颜承不在乎的摆摆手，不耽误别人发财的道路，也不做别人发财道路上的绊脚石。

　　钟助理已经过来了，孟杰书就觉得自己有一口气窝在了心口里，吐不出去又咽不下去，他以为老板会留，他以为会破口大骂，骂他忘恩负义，但是他也有很多话要说出来。

　　当然要反驳了，因为他觉得这个外贸公司之所以能发展到如此大的情况，成为跨国公司，在西方各国都有分公司，都是他的能力。

　　但是老板很痛快的放人离开，没有挽留他，好似他不是什么精英人才。

　　没有破口大骂，没有可惜挽留，这个这种情况确实没在他的预料范围中。

　　“……”

　　孟杰书都没说出一句话，就叫颜承用再用好几种语言打电话，忙得很呢，他直愣愣的，高傲的抬起自己的头离开了。

　　钟助理直接接管TD外贸公司，成了新人的总裁，钟总裁同样也有能力，本身就是嫡系出身，京城科技学院学生，同样是学弟。

　　颜承意思很明显，可以走没问题，有能耐你就去闯，但是别搞的大家以后老死不相往来的那种地步。

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　　孟杰书离开后，心里憋着一股劲。他拿着自己的资源与人脉迅速组建了一家新的外贸公司。

　　起初，凭借之前积累的经验和人脉，业务开展得还算顺利。然而，他很快就遭遇了困难。

　　他手中有国内的供货商，有了联系电话，供货商觉得：供谁不是供，又多了一个供货渠道而已，更加赚钱，当然是干活了。

　　但是他发现他要想做大宗生意的时候，根本送不出去，哪怕他再次见到了乔森中将，但是乔森中将当知道他已经有了新的外贸公司，还想和国民警卫队合作，甚至是可以压低价格。

　　乔森中将都笑了：“太天真了！”

　　乔森中将摇摇头，随意的寒暄几句送走了孟杰书，以后对自己的秘书说道：“以后这个人再来就说我有事情，不方便接待。”

　　果然在等孟杰书下一次过来的时候，乔森中将根本连见都见不到了。

　　论情面，颜承是乔森中将的学弟，论能力，颜承现在已经全世界有名了，外贸公司只是人家分公司之一而已。

　　更别提乔森中将有大量的外部资金还掌握在颜承管理的TD.CS机构，是重要客户，而且赚的钱都给帮忙打入了瑞典中立银行，不记名黑卡。

　　有时候东西要的不是便宜，要的就是个贵，降价算什么能耐，降价只能沦落接触小的公司，小的客户。

　　国民警卫队缺钱吗？不缺钱，缺的是名头，缺的是人脉。

　　而且TD外贸公司与国民警卫队的合作关系十分紧密，许多大客户都基于此关系才愿意合作。

　　孟杰书新公司缺乏这样坚实的后盾，订单量逐渐减少，只能做一些小客户，它的商品价格足够低廉，确实是能找到很多小商人啊。

　　而TD外贸公司这边，虽然失去了孟杰书，但在钟总裁的策略调整下稳步前行。他加大了对员工的激励机制，吸引了更多优秀人才加入。同时，利用自身优势不断开拓新市场。

　　孟杰书在经历一番挫折后，终于意识到自己当初的冲动，但是他确实是也挣钱了，但是他劳心劳力挣的钱发现还比不上在Td外贸公司拿的分红多呢。

　　他后悔离开TD外贸公司，费劲巴力，挣的钱赶不上以前打工挣的钱，可事已至此，只能硬着头皮继续经营自己的公司，试图找到新的突破点。

　　但他知道，想要重回曾经的辉煌，还有很长的路要走，因为外贸公司的竞争对手实在是太多了。

　　国内新兴的很多外贸公司都已经开始对接很多国家，甚至已经开始走向全世界了。

　　卷卷卷是华夏商业的特点，不仅卷国内的人，同样也卷国外，早晚把整个行业卷的只剩下某些大企业了。

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　　在国际混乱的时候，谁也没注意到，东亚又出来了个怪物‘寒国’。

　　寒国企业在技术创新方面取得了显著成就，特别是在半导体和信息技术领域。三星、LG等寒国企业在全球市场上与脚盆鸡企业展开了激烈的竞争，并逐渐取得了市场份额。

　　脚盆鸡没想到竟然养出一条恶犬，专门跟他抢食物的恶犬。

　　颜承当发现这一点的时候，他都震惊了，这个脚盆鸡的运气，也是绝了！