第66章 挣大钱
虽说眼下公司的办公场所不如门店和工厂重要,但也是不可或缺的,谢琼心里也厌倦了每个月交房租的生活,看楼盘挺合适的,周边建设也不错,该有的都有,只是暂时只有几家公司搬过来,整体没什么人。
谢琼回去找到一个住建局工作的朋友,问了些沙禽区办公楼楼盘的问题,主要是咨询沙禽区未来十年的规划。
听朋友的意思,平州市当前商圈太过于集中在市中心区域,有意开发新的区域,而这个新的区域大概就是沙禽区了。
经过多方打探,谢琼认为沙禽区有投资的价值, 第三天打电话给冯一飞,明确给了他肯定的回复,果断出手,正式买下了三栋一楼左侧的办公区域。
这栋楼的功能就是用来办公,几乎不怎么需要额外装修,第二年春天,琢玉服饰全体员工都搬了进来。
面积大房间多,谢琼仔细规划过后,专门留出了两间最大的房间给设计部使用。
办公室搬出来以后,门店启动了准备已久的改造工作,经过梅利民的沟通,街道上同意他们打通两间房之间连接的墙体,这样得以把走廊跟门店连起来,一开始不到一百平方的门店经过改造扩大到两百多平,货架和仓库都得到了大大的扩展。
公司稳步发展的同时谢琼也没减少对设计的投入,偶尔也会在公司里踩着缝纫机亲自做一些衣服,琢玉服饰的女装依然是主打,以质优价廉,风格时尚为主要营销策略,辅以精细认真的售后服务,迅速在平州市积累了一批稳定的客源,名声越来越响亮。
每当想买衣服时,大家下意识会说先去琢玉服饰看看,甚至琢玉服饰慢慢成了油田人眼中的地标点,每当朋友聚会找不到对方位置时,就直接说在琢玉服饰门口见,便于能够快速找到对方。
男装和童装业务稍微落后,谢琼一直在想办法改进但苦于缺乏优秀的服装设计师,术业有专攻,细化到服装设计方面也是一样,童装不是把大人的服装尺码缩小就能够糊弄了事的,同样男装也不是设计越简单越好。
既然设计上做不到亮眼,谢琼只能要求设计部尽量把质量和舒适度提高,做到服装最基本的要求,舒适和放心。
没想到在她这样的要求下,男装和童装的销量慢慢也追上来了,谢琼后来想了想,这可能是因为童装和男装相对女装来说不怎么关注设计上的独特和美观,更注重质量的优劣。
而在规则稍显混乱的服装行业,琢玉服饰坚持的对质量高要求理念,更增加了认同感,让男装和童装在行业里脱颖而出。
琢玉服饰的衣服卖得好,很快引起了外地服装商的注意,有直接向谢琼订购批发的,也有背着他们搞抄袭剽窃,根据衣服细扒出设计稿,在自己工厂进行生产售卖。
琢玉服饰在平州市是响当当的一个品牌,顾客都知道他们家衣服的设计,但在外地就没那么出名了,人们没有这个意识,自然也分辨不出来是谁家的衣服,看到好看就买了。
谢琼岂能容忍这种事,找到平州市当地的律师咨询想起诉这些无良厂商,得到的结果是很难进行问责,著作权法九一年六月一号开始实施,法律不溯及既往,不能明确他们是从什么时候开始抄袭的,就算明确了时间,因为著作权法刚开始实施,各方面流程也比较复杂,成功概率说不准,最后很可能是钱花了,起诉也失败。
律师建议警告了事。
谢琼不在意要花多少钱,坚持要起诉,律师只好勉强接下,证据充足的情况下,结果还是败诉了。
她百思不得其解,在妹妹谢珺的建议下,果断换了律师,开始组建公司的法务队伍,专门负责处理公司各种法律事务。
律师一换马上出效果了,杀鸡儆猴,琢玉服饰胜诉一起案件后,接下来敢冒险抄袭的公司越来越少。
谢琼开始想往隔壁市县扩展业务,红叶服装厂的生产效率跟不上琢玉服饰的发展,她买服装厂的心又死灰复燃了,不同于几年前,现在服装生意好做了点,服装厂收购的价格也翻了一两倍,原先以五万五的价格卖给卓越服饰的欢喜服装厂,现在售价十一万。
谢琼考虑过直接建一个服装厂,无奈她现在资金有限,建厂需要的成本太高了,而且花钱还是小事,买地也困难,场地没那么容易批下来,随着房地产的大发展,平州市稍微紧俏一点的地盘好几家地产商在抢,价格也越炒越高。
比起建厂,谢琼还是倾向于直接买现成的厂,问的多了,业内都知道她想买厂,消息放出后,陆续有想卖工厂的人联系她,都不是服装厂,不过面积不小,稍加改造进几条生产线倒也不是不可以用。
梅利民先去现场调查了,眼下调查还没结束,谢琼的办公室先迎来了她的合作伙伴严豫。
严豫走进来,开门见山地说:“谢老板,我想把红叶服装厂卖给你,不知道你有没有兴趣?”
谢琼惊讶:“这么突然?”
严豫的想法很现实,也是为了以后考虑,“其实从知道你要买厂的消息开始我就在想了,红叶服装厂是靠琢玉服饰才维持到今天。”
谢琼肯定回答:“就算我买了新的厂,跟红叶服装厂的合作也不会变。”
严豫摇摇头,诚实道:“其实不只是这个原因,你也清楚红叶服装厂的情况,这两年经济状况确实好了点,但想要升级生产线引进新设备很难,我的经济能力不允许,长此以往,即使我不卖掉工厂,过不了几年早晚也要被淘汰。”
“做这个决定是我经过慎重考虑的,你不要有心理负担,我相信红叶服装厂在你的领导下,绝对能够发展得更好。”
他踌躇着开口:“我就只有一个要求,希望你接手工厂以后暂时不要进行大幅度的人事变动,原来的职工,他们在厂里干了很多年了,需要这份工作养家,我不能辜负村民的信任。”
合理要求,谢琼没拒绝,点了点头,“除此之外,我希望红叶服装厂还是继续由你当厂长,薪资待遇方面,我满额给你。”
严豫没想到卖掉厂自己还能留下,语气激动道:“真的可以吗?太感谢了。”
“当然可以,失去严厂长这样的人才是服装行业的损失。”
谢琼定定看着他,又问道:“严厂长,红叶服装厂你的心理价位是多少呢?”
严豫顿了下,轻声回答:“四万五。”
红叶服装厂的情况谢琼非常了解,设备虽然旧了点,但占地面积很广,预估总价值应该在五万元以上,严豫这个价算是降价出了,谢琼毫不犹豫答应下来,“成交,稍后我跟法务部沟通下,看怎么处理购买的事宜。”
严豫颔首:“好,我等着你电话,随时联系。”
谢琼起身送他离开,回到座位上思索之后该怎么安排红叶服装厂,买下这个厂的成本虽不高,但升级生产线和购买新设备都不便宜,没个几十万搞不定。
在服装生产方面,谢琼的经验尚浅,具体车间应该怎么布局,生产线又要进行哪些改造,新设备该买什么,她对此一知半解,不过她也不执着,专业的事就交给专业的人来做,全权交给了梅利民和严豫。
严豫是个有深谋远虑的厂长,也乐于接受新的的缝纫观念,对当前市面上的新设备眼馋已久,碍于之前手里没钱只能看着,眼下谢琼让他放开了选,严豫凭借之前搜索来的资料,制定了一份详细的计划给谢琼,让她一一过目。
最后算出来的总金额远远超出了谢琼给出的预算,可新设备和新工艺的诱惑力实在太大,其中有一项免熨工艺,当前国内拥有这个工艺的服装厂只有寥寥一两个,谢琼实在舍不得放弃,想着该花的钱还是要花,咬咬牙签下了自己的名字。
红叶服装厂经过一个月的修整和简单培训,再重新启动时,车间增加了两条生产线,换了新设备,厂区面积扩大,流水线安排也更加合理,整个焕然一新,制衣效率得到了极大的提升,产量在当月就翻了一番。
梅利民组建的销售团队则在这时派上了更大的用场,凭借他们多年来走南闯北的本事,将琢玉服饰顺利销往全国各地,产量和销量并进,一辆一辆车接连不断从厂里开出来,谢琼惊觉她现在一个月就挣到了门店过去半年才能挣到的钱,不禁感慨过去只局限于平州市市场的自己眼界太窄。
第67章 正文完
到98年秋天,赵敏祯升入初中这年,琢玉服饰在谢琼的经营下顺利在省会城市开了第一家分店,凭借多年来积累的资金,谢琼在选址上强势选择了最好的商业圈,无需大力宣传,完全不缺人流量,加之琢玉服饰的服装款式新颖,定价合理, 第一天的营业额就直接突破了一万大关。
琢玉服饰能有这个成绩是谢琼没想到的,小时候看着母亲坐在缝纫机前工作的场景还历历在目,她现在竟然是一个拥有职工人数超过两千人的服装品牌老板了,有时候处理手头的各种文件,她会莫名其妙数一下那些数字有几位数,感觉一切像是梦一样。
从小就在油田长大,虽然母亲早逝,父亲工作又忙碌,缺少父母陪伴,但谢琼在吃穿上倒是没缺过什么,生活优渥,对金钱的欲望相对来说没那么深厚,待人接物也很大方。
之前在采油厂工作的背景,也让她在做生意时更能揣摩出对方的心思,知道什么该说什么不该说,懂得把握适可而止和乘胜追击的时机。
谢琼享受过作为平原油田家属的福利,想当然也认为应该这么对待自己公司的职工,无论是薪资待遇还是公司福利都给得非常丰厚,因而琢玉服饰的公司职工工作积极性很高,极少有辞职的情况。
创办公司以来,谢琼始终坚信两个原则,一是稳扎稳打,做好备用计划,天下没有白吃的午餐,不会凭空掉馅饼;二是坚持专业的事交给专业的人做,作为老板不懂就少发表意见,相信下属。
偶尔在用人方面她也会看走眼,这时候就体现出了坚持第一条原则的重要性,有损失,但在可控范围内,能弥补回来。
没做生意前,谢琼对自己的生活已经很满意了,油田福利好,她基本没什么花钱的地方,现在挣钱了,她也不知道要干嘛,太高深的投资诸如股票之类的,谢琼不太懂也不想涉足。
2000年10月开始,平原油田部分单位出于减人增效的目的,对一些老职工提出买断工龄的办法,工龄满三十年的工人一次性可以拿到十五万元以上,研究院家属楼就有好几家同意了解除劳动关系的合同,结果其中有一家男人拿到了这笔钱,去股市搞什么股票投资,全赔了进去。
谢琼引以为戒,坚决不碰股票这种虚拟的玩意,决心投资实业方面,她也不专注一个项目,每个项目投的都不多,而且是不同领域,这样就算有几个赔钱了,不至于全赔,不过千禧年后,经济环境好,投资回报也高,项目基本都在盈利。
但是她这点盈利额跟梅利民在房产投资上的收益比就不值一提了,房产的涨幅大大超出了谢琼的预料,涨幅吓人,令人啧舌,专心投资房地产的梅利民因此挣得盆丰钵满,在99年的时候光靠在房地产挣的钱就提了辆价值四十多万的进口奥迪车。
相比之下,谢琼这个老总就显得有些寒酸,梅利民也劝她买辆车,不管是日常出行还是出去做生意都方便,谢琼虽心有顾虑,想了想还是在隔年考了驾照,买了辆十来万的桑塔纳。
桑塔纳不算豪车,但在研究院家属楼,能买得起车的还是少数,一开回来就引起了震动。
过去在油田大家生活环境差不多,经济上就算有差异,也是凭借工龄升上去的,心里没那么多怨气,进入新世纪以后,许多做生意的赚钱了,一年就赚到了别人十几年的工资,瞧着光鲜亮丽,轻轻松松买房买豪车,谁看了都嫉妒。
琢玉服饰生意这么好,大家也都知道谢琼肯定很有钱,但知道归知道,亲眼见到了内心感受还是很不一样,其中不乏有个别眼红的,编排一些难听的谣言,纳闷她这么有钱了为什么还住在五十平方的小房子里。
谢琼和赵惟城之后也确实没在研究院家属楼住太久,在赵敏祯升入高中以后,搬进了装修好的房子。
一开始夫妻俩都梦想着赵惟城升职能带领全家搬进带院子的一楼,谁知后来住房政策改革了,即使赵惟城连胜三级,考虑到他们家只有三口人,手底下又不止一套房产,油田上也没再分配房子。
新房是谢琼靠自己全款买的,一栋两层的小别墅,左右邻居用碧绿的绿植篱笆隔开,前后各有一个院子,前种花后种菜,谢庆平退休后又被物探院返聘,继续工作了五年,彻底退休后不再管任何事,也住了进来,每天勤勤恳恳打理菜园。
谢琰研究生毕业后分配到油田第一医院工作,在工作的一次偶然机会中认识了现在的妻子,谈了两年恋爱后步入婚姻殿堂,次年生下一个女儿。
谢珺毕业时分配政策比较宽松,她不满分配的单位,选择了不服从分配,自己出来找工作,留在了首都当律师,跟同是法律从业者的同学结了婚,一家三口定居首都。
赵敏祯受到谢琼熏陶,从小也对缝纫感兴趣,小学的时候就经常在门店逛悠,一放学就拎着书包过去,暑假作业也是在谢琼办公室写完的。
谢琼有意将未来的生意交给女儿,害怕她志不在此,私下里问过她几次,赵敏祯也不傻,家里有这么大的生意,可比自己奋斗舒服多了,有再多的爱好和想法也要通通退后。
从高考报志愿到后来的留学,一步一步都是奔着继承公司做准备,美国商科留学回来后,谢琼先将女儿安排到了市场部历练。
此时等待着赵敏祯的是一个高效运行了二十多年,深度涉及服装,纺织和投资的知名大公司。
用人不疑,疑人不用,谢琼过于注重情义,贯彻这个观点的同时也导致公司员工流动性差,中上层管理掌握了绝对的话语权,缺少新鲜血液。
新员工晋升困难,对前途无望,自然积极性也差,糊弄工作,在位不谋其职。
而更让赵敏祯头疼的是,这些中上管理层大多是早期跟着谢琼一起闯过来的,对琢玉服饰确实忠心耿耿,但初心也被利益稀释了一层又一层,加上从小看着她长大,显然不把她这个空降的年轻接班人看在眼里。
新旧交替向来困难,原先的管理层也害怕赵敏祯上任后大洗牌,先拿他们开涮,不过碍于她是谢琼独生女,又拿她没辙,表面夸她事业有成,背地里没少使绊子。
专属于赵敏祯的试炼开始了。